Ateko, propulsé par Bell Canada (ex FX Innovation) recherche un(e) Administrateur système

pour l’un de ses clients avec 3 jours de présentiel obligatoire au centre-ville de Montréal

Profil sénior: min 10 ans d’expérience requise

Bilinguisme : Français courant/ Anglais professionnel

!!! Présentiel 3 jours !!!

En sa qualité de spécialiste, l’Administrateur système aura pour responsabilité principale d’assurer la stabilité, la disponibilité et la performance des infrastructures.

Il participera au soutien et à l’amélioration des services infranuagiques.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement, le monitorage et la vigie des équipements et solutions infranuagique
• Gérer et maintenir les différents serveurs Windows
• Mettre en place des configurations optimales pour assurer une performance accrue des différents systèmes
• Collaborer avec les différentes équipes TI afin de supporter l’entreprise dans ses différents types d’opérations
• Créer et maintenir les différentes documentations associées aux différentes solutions en production ou à venir
• Contribuer à la pratique de l’amélioration continue mise en place dans l’équipe

EXIGENCES

• Dix (10) années d’expérience pertinente dans le domaine;
• Expérience en tant analyste en soutien technique des systèmes TI
• Maitrise des serveurs Windows versions 2019 à 2022 : Active Directory, DHCP, DNS, Group Policies, Powershell, Terminal server, servers d’impression, WSUS, RADIUS
• Maitrise des technologies suivantes est un atout: EntraID, Tenable, GPO, AWS SSM,
• Maitrise Devops; Infra as Code, Git, Bicep, CloudFormation, Datadog
• Habiletés à effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle

FX Accessibilité

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l’opportunité d’atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@fxinnovation.com pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant l’emploi accessible chez FX Innovation, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@fxinnovation.com