Votre mission : Assurer la mise en œuvre, le développement et l’amélioration continue des pratiques en santé et sécurité au travail – SST afin de contribuer à la prévention des risques, à la mobilisation des équipes et à la conformité légale.

Vous participerez à la planification stratégique des actions en SST, ferez évoluer les processus, indicateurs et initiatives pour qu’ils reflètent les priorités organisationnelles et les meilleures pratiques du secteur.

Vous exercerez un rôle-conseil d’influence auprès des gestionnaires et des équipes dans le développement d’une culture forte en SST et dans l’atteinte des objectifs SST de l’organisation.

Exigences

•Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;

•Connaissance des lois et règlements relatifs à la santé et sécurité au travail;

•Expérience de travail en milieu industriel;

•Maîtrise de la suite Office;

•Membre de l’Ordre des CRHA (ou en voie de le devenir) — un atout.

Profil recherché

•Leadership mobilisateur et bienveillant axé sur la responsabilisation;

•Excellentes capacités à collaborer, influencer positivement et à communiquer;

•Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;

•Capacité à identifier et gérer les risques en milieu industriel;

•Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.