Description

officielle du cours

Nature du travail

Les fonctions sont notamment, mais sans se limiter à : la présence en classe, l’animation de discussions en classe, la correction de travaux et examens, l’encadrement des étudiant-e-s en salle de cours ou aux heures de bureau, la surveillance d’examens, tenir des heures de bureau, etc. (cf. Convention collective SCFP-2626, Art. 31.2 et annexe B).

L’étudiant(e) doit s’engager à respecter l’échéancier de travail suggéré et être disponible pour assister au cours à la demande du superviseur.

Exigences

(1) Connaissances en études féministes et de genre ; (2) Excellente maîtrise (orale et écrite) de la langue française ; (3) Aptitude à communiquer individuellement et en groupe.

Veuillez noter que le cours sera dispensé par le mode d’enseignement en présentiel.

Une partie du travail devra donc se faire sur le campus. Il est possible que le mode d’enseignement ou de travail change pour des raisons sanitaires ou pour toutes autres raisons.

L’attribution des heures sera déterminée avec votre superviseur.e

Additional Information and/or Comments:

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University.

The list of training requirements may be modified by provincial law.