Présence Hybride Numéro de poste 27569 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel?. Temps plein Date de publication 21-jul-2025 Ville Calgary Province/État Alberta Domaine(s) d‘intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Calgary

Une carrière en tant que Leader principal, développement commercial avec l‘équipe de Banque Commerciale du CWB, une partie de la Banque Nationale, te permettra de diriger et d‘atteindre des objectifs stratégiques de développement commercial pour construire et maintenir un portefeuille de grande valeur de clients commerciaux diversifiés.

Ce poste te permet d‘avoir un impact positif sur l‘organisation grâce à tes compétences en matière de création de relations, ton acuité financière et ta connaissance des prêts commerciaux.

Ton travail

Ton équipe
Dans le secteur bancaire commercial, tu fais partie d’une équipe de cinq collègues et tu relèves du Vice-Président Adjoint et Directeur adjoint des relations commerciales. Notre équipe se distingue par la solidité des relations que nous construisons avec nos clients.

Nous visons à t’offrir une flexibilité maximale et une excellente qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.Exigences de base

• Un baccalauréat en administration des affaires, commerce, finance ou comptabilité.• Minimum de huit ans d’expérience en services bancaires aux entreprises, prêts commerciaux de taille moyenne (10M$ et plus) et développement des affaires.• Expérience dans l‘élaboration et la mise en œuvre de stratégies de vente réussies. Langues: Anglais

Compétences

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Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe(Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d‘apprentissage Résilience Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.

Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L‘humain d‘abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements.

Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement.

Si tu as besoin d‘accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !. Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal