Type d’emploi : Temps plein (Contrat de remplacement)

Lieu de travail : Divers établissements et domiciles (Soins à domicile Serenis ou CISSS/CIUSSS partenaires)

Le rôle du Préposé(e) aux bénéficiaires chez Serenis :
Serenis, un distributeur québécois de services d’accompagnement, recherche des professionnels de la santé dédiés à prodiguer des soins humains et personnalisés. Le PAB travaille en étroite collaboration avec l’équipe de soins (infirmier(ère) et infirmier(ère) auxiliaire) pour assurer le confort, la sécurité et le bien-être des usagers.
Principales tâches et responsabilités :

• Assurer les soins de base, notamment l’hygiène, le confort et l’alimentation des patients.
• Offrir une présence attentive et empathique en répondant aux besoins quotidiens des usagers.
• Aider aux tâches domestiques si nécessaire.
• Veiller à la sécurité des patients et contribuer activement à la prévention des accidents.
• Maintenir de bonnes relations interpersonnelles avec les patients et les collègues de travail.
• Avise l’infirmier(ère), en temps opportun, de tout changement dans l’état physique ou l’intégrité des patients.

Exigences et qualifications requises :

• Formation : Détenir un diplôme de préposé aux bénéficiaires (DEP APED ou AEP SSAESLD reconnu par le Ministère de l’Éducation du Québec).
• Certifications obligatoires :
  • Formation PDSB (Principes de Déplacement Sécuritaire des Bénéficiaires) à jour.
  • Certification RCR (Réanimation Cardio-Respiratoire) à jour.
• Expérience : Une expérience d’une (1) année en établissement de santé (CHSLD ou autre) est considérée comme un atout majeur pour les mandats de remplacement en région.
• Compétences : Démontrer de l’autonomie, de l’initiative et de la débrouillardise. Avoir un bon sens de l’écoute et être en mesure de gérer des situations délicates.
• Langues : Maîtrise de la langue française (l’anglais est un atout).
• Disponibilité : Être disponible à temps complet sur tous les quarts de travail (jour, soir, nuit et fins de semaine) est souvent requis pour les mandats en régions éloignées.

Avantages :

• Salaire compétitif.
• Programme d’assurance collective.
• Fonds de pension.
• Environnement de travail respectueux et axé sur l’humain.

Pour postuler :
Veuillez nous transmettre votre CV à jour, une copie de votre diplôme de PAB, ainsi que vos certifications (RCR et PDSB).